人才交流服務
用匠心精神為企業筑家Human resources service
人才(社保)服務管理辦法
發布時間:2016-07-07 分享到:
為進一步完善融豪工業城人才服務體系,發揮園區服務平臺優勢,為企業提供人力資源服務支撐,吸引優秀企業和創業團隊入園發展,特制定本辦法。
一、服務簡介
社保代理服務是融豪工業城根據企業用人的實際需求,充分發揮自身服務平臺優勢和專業的人才團隊,接受用人單位委托,為企業員工提供住房公積金、社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)開戶、申報、繳納等服務的一項人才代理服務項目。
二、服務內容
1、基礎服務項目包括:
(1)住房公積金個人賬戶開立、申報、繳納、轉移
(2)各項社會保險個人賬戶開立、申報、繳納、轉移
(3)提供社保及住房公積金政策咨詢
2、其他服務項目包括:
(1)住房公積金單位賬戶開立
(2)社保單位賬戶開立、年審
三、各部門職責
1、招商部負責咨詢新入駐企業、創業團隊和個人是否有服務需求;引導客戶與服務管理中心對接。
2、服務管理中心負責人才代理(社保)服務協議的簽訂、費用的核算。
3、服務管理中心負責企業公積金及社保相關服務工作的開展,包括本辦法第二條全部服務內容。
四、服務標準流程
1、企業提出人力資源代理(社保)服務需求。
2、洽談、擬定服務方案(包括以下項目)
(1)服務的類型
(2)公積金及社保基數、繳納時段
(3)服務費
(4)付款方式
(5)重點環節時間節點
3、服務管理中心與企業簽訂力資源代理(社保)服務協議。
4、開展公積金及社保代理服務。
五、付款方式
(1)公積金及社保賬戶開立、年審、上賬服務,企業在簽署協議3個工作日內日一次性繳納服務費用。
(2)公積金及社保申報、繳納、轉出服務,在每月10日前按照企業當月實際參保人數收取服務費用。
融豪工業城服務管理中心
2016年3月