為進一步完善融豪工業城人才服務體系，發揮園區服務平臺優勢，為企業提供人才支撐，幫助企業解決用人困難，吸引優秀企業和創業團隊入園發展，特制定本辦法。

一、服務簡介

招聘代理服務是融豪工業園根據企業用人的實際需求，充分發揮自身服務平臺優勢和專業的招聘團隊，采用更加專業的招聘流程，接受企業全部或部分職位招聘、甄選工作的委托，為企業完成招聘工作的一項人力代理服務項目。

二、各部門職責

1、招商部負責咨詢新入駐企業、創業團隊和個人是否有服務需求；引導客戶與服務管理中心對接。

2、服務管理中心負責人力（招聘）代理服務協議的簽訂、費用的核算。

3、服務管理中心負責招聘所需資料的收集、信息發布、簡歷篩選、人員邀約、面試等。

4、服務管理中心負責人力資源（招聘）代理服務企業的后續關系維護及人員留用情況跟蹤事宜。

三、服務標準流程

1、企業提出人力資源（招聘）代理服務需求。

2、服務管理中心與企業簽訂力資（招聘）源代理服務協議；企業遞交《委托招聘職位信息表》。

3、幫助企業選擇有效招聘渠道，投放網絡、現場、報紙等渠道的招聘廣告。 

4、簡歷收集、篩選，在收到招聘服務單后7個工作日內提供不少于擬招聘崗位數量5倍的簡歷。 

5、面試邀約、面試及復試，面試人數不低于擬招聘崗位數量的3倍。

6、協調安排候選人參加企業面試。

7、人才后續跟蹤。

8、服務費用收取（注：若簽訂包年服務協議則簽約時收取費用）。

四、付款方式及收費標準

1、成功委托招聘的概念界定：融豪工業城（以下簡稱乙方）推薦的人才，由企業（以下簡稱甲方）面試考核確定錄用，并按企業要求辦理入職手續，正常上崗。

2、甲方保證面試結束后第一時間向乙方反饋面試結果，并在員工入職后填寫《委托招聘入職情況匯總表》加蓋公章（或簽名），以作為雙方費用結算的依據。

3、付款方式

（1）成功委托招聘（以入職人數為準）支付上述服務費用標準的50%；

（2）員工入職滿7天，支付剩余50%服務費用；

（3）甲乙雙方應于每月25日前核對當月招聘數據，核對無誤，乙方應于次月5前通過銀行轉賬方式或現金向甲方支付上月所有招聘費用。

融豪工業城服務管理中心

2016年3月